Para el 34% de los consultados por OCC Mundial el reparto de utilidades no tiene ningún impacto positivo en su desempeño ya que es una obligación de las empresas pagarla
Mayo es un mes con varias celebraciones, el día del trabajo, la conmemoración de la batalla de Puebla y el día de las madres, pero también es el mes del reparto de utilidades o PTU. Los patrones personas morales deben entregarla entre el 1 de abril y el 30 de mayo; en el caso de los patrones que son personas físicas, este pago se lleva a cabo entre el 1 de mayo y el 29 de junio.
En ese tenor, la firma OCC Mundial detalló en su encuesta semanal “Termómetro Laboral”, que el 58% de los participantes no ha recibido ningún tipo de información relacionada con el pago del reparto de utilidades.
Asimismo, el 17% detalló que sí ha recibido la información necesaria para conocer cómo se realizará la entrega; otro 17% dijo que no reciben este tipo de pago y el 8% señaló que ya recibió información de parte de su empresa pero no es clara.
OCC Mundial también precisó que para los trabajadores que reciben este tipo de pago les genera motivación (43%), mientras que para el 34% no les genera ningún impacto, ya que consideran que es una obligación de la empresa; 20% confesó que se sienten más valorados al recibir este bono y 3% dio a conocer que nunca ha recibido PTU.
