Guía completa y práctica para entregar este concepto de manera efectiva y sin errores
La participación en las utilidades de las empresas (PTU) es una de las prerrogativas más importantes que reciben los trabajadores, porque es la forma en que los empresarios les comparten parte de las ganancias generadas en cada ejercicio fiscal.
Es necesario recordar las características principales de esta prestación y la aplicación de sus límites, a fin de evitar que los patrones sean objeto de reclamaciones por parte de los colaboradores o a la imposición de multas por la autoridad laboral.
Por este motivo, el siguiente tema busca mostrar la normatividad aplicable y sus particularidades, así como un caso práctico que permita visualizar la forma de pagar la PTU en este 2023.
Revisa nuestro especial o los contenidos independientes en los siguientes enlaces:
- Marco legal del reparto de PTU
- Patrones obligados de pago de PTU
- Personal con y sin derecho a PTU
- Mecánica para el reparto de PTU
- Procedimiento para el reparto de utilidades
- Plazo para el pago de la PTU
- Prescripción de las utilidades
- Casos especiales del reparto de utilidades
- Cómo repartir PTU a los trabajadores
- Problemática del límite a la PTU
