El lugar de trabajo es más que el inmueble en donde los trabajadores prestan sus servicios personales subordinados, es el espacio que, dependiendo de su calidad, afecta o no el desempeño de aquellos y su productividad, de ahí que enseguida se señalan las medidas que denotan un espacio (físico) agradable para desarrollar cada día las labores.
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Según lo señalado por la Organización Internacional del Trabajo, en el tema: Mejore su negocio, El Recursos Humanos y la Productividad, esta última se eleva cuando los colaboradores en sus áreas:
- cuentan con los materiales y equipos necesarios, sin tener que lidiar con objetos que no lo sean y solo los incomoden por su espacio reducido
- resguardan en almacenes adecuados sus materiales y equipos
- disfrutan de sitios limpios y ordenados, y
- observan que se cumple con la normatividad técnica, y consecuentemente, se sientan en un área segura que no expone su salud física
De esta forma se puede hablar que los lugares de trabajo agradables y seguros tienen como beneficios:
- reducir la tasa de lesiones y enfermedades, y derivado de esto, las inasistencias o la pérdida de tiempo
- mejorar la calidad del servicio y lograr la satisfacción de los clientes
- disminuir la pérdida de los equipos, los implementos, los productos, los insumos, las materias primas o herramientas, y
- facilitar el cumplimiento de disposiciones técnicas sobre los inmuebles
De acuerdo con esto, si bien el establecimiento de los sitios de trabajo adecuados permite mejorar la productividad, de los colaboradores también lo es que ayuda al empresariado a lograr dignificación humana exigida por el numeral 3o. de la LFT en el ámbito laboral; por ende es pertinente revisar si brindan a su personal tales condiciones.
