La distribución de utilidades es más que un derecho laboral: es una oportunidad para mejorar la estabilidad financiera personal y fomentar un consumo más consciente y responsable
El ingreso adicional que los trabajadores mexicanos reciben anualmente entre abril y junio por concepto de reparto de utilidades representa una valiosa oportunidad para mejorar su bienestar financiero a través del ahorro, la inversión y el gasto inteligente, aseveró Pluxee México.
“Ante la entrega de las utilidades, hacemos un llamado a realizar un consumo consciente y responsable que abone a su estabilidad financiera y a la de sus familias”, comentó Roxana Aguirre, directora de People en Pluxee México.
Ante el mayor flujo de dinero durante la temporada, los especialistas en materia de beneficios e incentivos recordaron la importancia de planificar el gasto y reforzar las metas financieras a través de estos consejos:
- Reduce tus deudas. Destina una parte del monto recibido a pagar deudas, como tarjetas de crédito o préstamos, esto puede aliviar la carga financiera y mejorar la salud crediticia. Prioriza el pago de deudas que generan mayores intereses para optimizar el impacto del pago
- Planifica tus gastos. Adquiere artículos o servicios que realmente necesites. Compara precios en distintos establecimientos y sitios web para obtener más valor por tu dinero
- Aprovecha tus vales de despensa. Esta forma de pago es una de las más seguras para realizar compras, especialmente en épocas de estafas digitales frecuentes
- Ahorra e invierte un porcentaje. Esto te ayudará a tener un mayor rendimiento a mediano o largo plazo para cubrir alguna necesidad especifica o ampliar el patrimonio, así como para solventar emergencias o gastos inesperados
Reiteró que la distribución de utilidades es más que un derecho laboral: es una oportunidad para mejorar la estabilidad financiera personal y fomentar un consumo más consciente y responsable.
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Quiénes recibirán utilidades
Pluxee refirió que de acuerdo con datos oficiales el pago de utilidades ha ido en aumento desde 2020, cuando se repartieron 88 mil millones de pesos entre los trabajadores. En 2021, la cifra ascendió a 183 mil millones, mientras que para 2022 se distribuyeron 214 mil millones. En 2023, se proyectaron 216 mil millones, por lo que la expectativa para este periodo es que la cifra se incremente.
Según un reciente sondeo de OCC, los trabajadores planean destinar el ingreso adicional a pago de deudas (39%), ahorro e inversión (29%) y planes personales, como vacaciones y descanso (5%).
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